Prodi S1 Manajemen Prodi Unggulan Universitas Terbuka

Prodi S1 Manajemen Prodi Unggulan Universitas Terbuka

Prodi S1 Manajemen Universitas Terbuka – Program studi manajemen S1 merupakan salah satu program studi unggulan Universitas Terbuka (UT) yang ada di Pokjar Cepu.

Program ini menawarkan pendidikan berkualitas tinggi  yang terjamin dan terakreditasi di bidang manajemen. Hal ini ditunjukkan dengan banyaknya mahasiswa baru yang memasuki studi manajemen setiap semesternya.

Sebagai program pendidikan tinggi, kurikulum Sarjana Manajemen di UT Pokjar Cepu direncanakan dengan baik dan selalu diperbarui sesuai dengan perkembangan terkini di bidang manajemen.

Kurikulum ini terdiri dari berbagai mata kuliah yang antara lain meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen operasi dan manajemen strategis.

Selain itu, program sarjana manajemen TY Pokjar Cepu juga memiliki berbagai fasilitas dan layanan pendukung pembelajaran seperti bimbingan akademik dan non-akademik, konseling karir dan pengembangan keterampilan. 

Lulusan program Sarjana Manajemen  UT Pokjar Cepu memiliki peluang karir yang luas di berbagai sektor dan industri, seperti perbankan, konsultasi manajemen, perusahaan internasional, instansi pemerintah.

Atau bahkan sebagai pengusaha  sukses. Di era globalisasi yang semakin maju, kebutuhan akan tenaga profesional yang memiliki kemampuan manajemen yang baik semakin meningkat.

Oleh karena itu, gelar Sarjana Manajemen dari  UT Pokjar Cepu merupakan pilihan yang tepat bagi calon mahasiswa yang ingin mendapatkan pendidikan tinggi yang berkualitas dan kompeten di bidang manajemen.

Keunggulan Pada Perguruan Tinggi Universitas Terbuka

Dengan dukungan kurikulum yang baik, pemanfaatan ICT, fasilitas dan layanan yang memadai, serta pengalaman kerja langsung lulusan.

Program ini diharapkan dapat menjadi pekerja yang lebih baik dan sukses di masa depan. Kurikulum manajemen Universitas Terbuka sendiri mempunyai visi dan misi sebagai berikut:

VISI

Menjadi program studi yang berkualitas untuk menghasilkan lulusan  manajemen/bisnis yang berdaya saing tinggi melalui sistem PTTJJ.

 MISI

1. Memberikan akses pendidikan tinggi  ilmu manajemen kepada masyarakat  luas.
2. Mengkaji dan mengembangkan keterampilan manajemen dengan sistem PTTJJ. 
3. Memanfaatkan dan mendiseminasikan hasil penelitian di bidang manajemen/kewirausahaan untuk memenuhi tantangan kebutuhan pembangunan nasional.  Tujuan
4. Akses terhadap pendidikan tinggi  manajemen/bisnis  bagi  seluas-luasnya  melalui sistem PTTJJ. 
5. Menghasilkan lulusan yang memiliki kualifikasi akademik dan/atau profesional  manajemen yang mampu bersaing secara global. 
6. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pendidikan berkelanjutan  bidang manajemen/kewirausahaan untuk mewujudkan masyarakat berbasis pengetahuan.
7. Menghasilkan produk akademik  manajemen/bisnis melalui sistem PTTJJ. 
8. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian  manajemen/bisnis.
9. Memanfaatkan dan mendiseminasikan hasil penelitian di bidang manajemen/kewirausahaan untuk memenuhi tantangan kebutuhan pembangunan nasional. 
10. Memperkuat persatuan dan kesatuan bangsa melalui pelayanan pendidikan tinggi bidang administrasi/ekonomi secara luas dan terpadu.
11. Meningkatkan pemahaman antar budaya dan jaringan kolaboratif melalui kemitraan manajemen/pelatihan bisnis di tingkat lokal, nasional dan global. Hasil belajar

Kurikulum program sarjana manajemen dirancang agar mahasiswa dapat menyelesaikannya dalam waktu sekitar delapan semester. Silabus disusun sebagai paket orientasi semester.

Selain sikap dan  nilai serta keterampilan umum yang disebutkan dalam pendahuluan, capaian pembelajaran Studi Manajemen meliputi keterampilan khusus dan pengetahuan manajemen sebagai berikut:

1. Kemampuan menganalisis lingkungan bisnis untuk mengembangkan strategi bisnis. 
2. Kemampuan menerapkan strategi pada level operasional  organisasi (pemasaran, keuangan, operasional, personalia).
3. Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah organisasi dan memberikan solusi yang tepat.
4. Kemampuan merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan dan memimpin organisasi.
5. Kemampuan menggunakan sistem informasi dan komunikasi untuk mengambil keputusan manajemen yang relevan.
6. Kemampuan berkomunikasi secara efektif pada tingkat organisasi dan budaya.